ଆମ ବିଷୟରେ

ନିମ୍ନଲିଖିତ ଭାବରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ତିନି ପ୍ରକାରର ତାଲିମ ଅଛି:
1, ପ୍ରଥମ: ମାନସିକତା, ଆଦର୍ଶଗତ ଶ୍ରେଣୀ, 10% ହିସାବ କରେ;
2, ଦ୍ୱିତୀୟ: କ skills ଶଳ, ମ basic ଳିକ ପୋଷ୍ଟ କ skills ଶଳ ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତ ପୋଷ୍ଟ କ skills ଶଳ, 60% ହିସାବ କରେ;
3, ତୃତୀୟ: ଜ୍ଞାନ | କମ୍ପାନୀ ଜ୍ଞାନ, ଶିଳ୍ପ ଜ୍ଞାନ, ବୃତ୍ତିଗତ ଜ୍ଞାନ ଏବଂ ଧାର ଜ୍ଞାନ, 30% ହିସାବ କରେ |

କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଗୁଣ:
ଶକ୍ତିଶାଳୀ ସୃଜନଶୀଳତା: ସେମାନେ ମୁଖ୍ୟତ their ନିଜସ୍ୱ ଅନୁସନ୍ଧାନ ଏବଂ ନୂତନ ଜ୍ଞାନର ବୁ understanding ାମଣା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରନ୍ତି, ଯାହା ଦ୍ new ାରା ନୂତନ ଜିନିଷ ସୃଷ୍ଟି, ଉତ୍ପାଦନର ବିକାଶକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା, ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ଅପଡେଟ୍ ଏବଂ ଉତ୍ପାଦ ବଦଳାଇବା ଇଚ୍ଛା ସୃଷ୍ଟି ହୁଏ, ଏହିପରି ଜ୍ଞାନ ପୁଞ୍ଜି ମୂଲ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ହୁଏ |
2। ଦୃ strong ସ୍ independence ାଧୀନତା: ଜ୍ଞାନ କର୍ମୀମାନେ ଏକ ସ୍ independent ାଧୀନ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ଅଧିକ ଇଚ୍ଛୁକ, ଅନ୍ୟ ଜିନିଷ କିମ୍ବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପ୍ରତିବନ୍ଧକକୁ ଗ୍ରହଣ ନକରିବା କାରଣ ସେମାନଙ୍କର ଏକ ଉଦ୍ୟୋଗର ଉତ୍ପାଦନ ଏବଂ ବିକାଶ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ଜ୍ଞାନ ଏବଂ ବିଶେଷ ଦକ୍ଷତା ଅଛି |
3। ଦୃ achieve ସଫଳତା ଇଚ୍ଛା: ସେମାନେ କେବଳ କିଛି ବସ୍ତୁ ପୁରସ୍କାର ପାଇବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି ନାହିଁ, ବରଂ ସାମାଜିକ ସମ୍ମାନ, ସର୍ବୋଚ୍ଚ ସମ୍ମାନ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ପ୍ରତିଷ୍ଠା ମଧ୍ୟ ଚାହାଁନ୍ତି |
4। ଆତ୍ମ-ଉନ୍ନତି ପାଇଁ ଦୃ desire ଇଚ୍ଛା: ଜ୍ଞାନ କର୍ମୀମାନେ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ସେମାନଙ୍କର ଜ୍ଞାନ ଶିଖନ୍ତି ଏବଂ ନବୀକରଣ କରନ୍ତି, ଏବଂ ଆତ୍ମ-ସିଦ୍ଧତାର ଚେତନା ଏବଂ ଚେତନାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ନୂତନ ଜ୍ଞାନକ technologies ଶଳ ଅନୁସନ୍ଧାନ ଏବଂ ଅନୁସରଣ କରନ୍ତି |